Performans nedeniyle iş sözleşmesinin feshi – 1 Kasım 2013
Özellikle iş güvencesine ilişkin koruyucu hükümler kapsamındaki bir çalışanın iş sözleşmesinin sona erdirilmesinde geçerli nedenlerin varlığı aranmaktadır.
4857 sayılı İş Kanunu’nun 18. maddesinde, 30 veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini... yazının devamı için >> Performans nedeniyle iş sözleşmesinin feshi – 1 Kasım 2013
İlgili Etiketler : iş güvencesi , İşe iade davaları , performans nedeniyle fesih
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder