İşe geç gitmenin cezası – 7 Kasım 2013
Soru: İşe kaç gün geç gelen çalışan işten atılır?
Cevap: İşe geç gelenin işten atılmasına ilişkin kanun hükmü bulunmuyor. Ancak işe geç gelenin işten atılması yönünde iş sözleşmelerine veya toplu iş sözleşmelerine hükümler konulabilir. Örneğin bir ay içerisinde 6 kez işe geç gelenin işten atılacağı... yazının devamı için >> İşe geç gitmenin cezası – 7 Kasım 2013
İlgili Etiketler : hamilelik sebebiyle işten atılır mı , işe geç gitmenin cezası , işe kaç gün geç gelen işten atılır , Kidem Tazminati
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder