Fazla mesai ödemelerinde “270 saat ve prim” uygulaması – 29 Kasım 2013
Çalışanlarla işverenler arasındaki önemli anlaşmazlıklardan birisi de fazla mesailerde yaşanmaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, haftalık çalışma süresi en fazla 45 saat olabilmektedir. Ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle fazla çalışma yapılabilir. Fazla çalışma,... yazının devamı için >> Fazla mesai ödemelerinde “270 saat ve prim” uygulaması – 29 Kasım 2013
İlgili Etiketler : fazla çalışma işçi onay , fazla mesai , gece çalışma , haftalık çalışma saati , prim ve fazla mesai
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder